華西城市讀本訊（陳楠 記者 伍雪梅）“你好，是李老師嗎？我們是教育局的工作人員，想瞭解一下你對你們校長的評價，並請你給予評分，我們將對你的評價嚴格保密。”12月6日，宜賓市翠屏區教育局以電話隨機抽訪校長的工作正緊鑼usb密鼓地進行。
據瞭解，翠汽車借款屏區教育局堅持每年在校長考核中引入教師評價，教師評價占校長年度“履職情況”的50%，並納入校長的績效考核。如教師對校長的評價中“不稱職”和“基本稱職”超過30%，校長將受到誡勉談話甚至被撤職。
從今年開始，翠屏區教育局改變以往由教師“當面測評”校長方式為“電話隨機抽訪”的方式，抽訪面不低於學校教師總數的20%，讓教師們更打得開情面，從而讓教育局能更為準確地掌握校長們的工作狀況，增強對校長考核評價的客觀性和全面性。 （原標題：翠屏區考評校長採用“電話抽借貸訪”）
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