華西城市讀本訊(陳楠 記者 伍雪梅)“你好,是李老師嗎?我們是教育局的工作人員,想瞭解一下你對你們校長的評價,並請你給予評分,我們將對你的評價嚴格保密。”12月6日,宜賓市翠屏區教育局以電話隨機抽訪校長的工作正緊鑼usb密鼓地進行。
  據瞭解,翠汽車借款屏區教育局堅持每年在校長考核中引入教師評價,教師評價占校長年度“履職情況”的50%,並納入校長的績效考核。如教師對校長的評價中“不稱職”和“基本稱職”超過30%,校長將受到誡勉談話甚至被撤職。
  從今年開始,翠屏區教育局改變以往由教師“當面測評”校長方式為“電話隨機抽訪”的方式,抽訪面不低於學校教師總數的20%,讓教師們更打得開情面,從而讓教育局能更為準確地掌握校長們的工作狀況,增強對校長考核評價的客觀性和全面性。  (原標題:翠屏區考評校長採用“電話抽借貸訪”)
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