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　　合肥日報訊 10月29日上午，合肥蜀山西園工作法理論研討會在西園街道舉行。市政協主席董昭禮、省民政廳副廳長陳超英出席會議並講話。
　　今年9月，西園街道獲得了2013中國城市管理進步獎和社會管理最佳案例獎。
　　董昭禮說，社會管理創新工作是一項大的系統工程。西園街道積極探索，勇於創新，取得了顯著成效。在具體工作中，街道緊緊圍繞以人為本，把人的需求、發展和幸福作為根本出發點，較好地解決了老百姓的訴求；以服務為抓手，以項目為帶動，切實滿足了百姓的需求；積極推進體制機制創新，探索了許多成功經驗。下一步要在社工和義工結合上下功夫，在社工人才培養上下功夫，在群眾參與和群眾自治上下功夫，在建立長效機制上下功夫，更好地服務百姓，更好地探索經驗，為合肥推進社會管理創新試點市建設作出新的貢獻。
　　陳超英說，西園工作法理論上清晰，內容豐富，符合社會管理方向，值得在更大範圍內推廣。今後要進一步改進和完善，不斷深化管理形式，加強對工作人員的管理，擴展項目，把工作做得更加扎實有效，不斷提升群眾滿意度。(高桂蓮、劉標)　　（原標題：合肥蜀山西園工作法理論研討會舉行）