合肥日報訊 10月29日上午,合肥蜀山西園工作法理論研討會在西園街道舉行。市政協主席董昭禮、省民政廳副廳長陳超英出席會議並講話。
  今年9月,西園街道獲得了2013中國城市管理進步獎和社會管理最佳案例獎。
  董昭禮說,社會管理創新工作是一項大的系統工程。西園街道積極探索,勇於創新,取得了顯著成效。在具體工作中,街道緊緊圍繞以人為本,把人的需求、發展和幸福作為根本出發點,較好地解決了老百姓的訴求;以服務為抓手,以項目為帶動,切實滿足了百姓的需求;積極推進體制機制創新,探索了許多成功經驗。下一步要在社工和義工結合上下功夫,在社工人才培養上下功夫,在群眾參與和群眾自治上下功夫,在建立長效機制上下功夫,更好地服務百姓,更好地探索經驗,為合肥推進社會管理創新試點市建設作出新的貢獻。
  陳超英說,西園工作法理論上清晰,內容豐富,符合社會管理方向,值得在更大範圍內推廣。今後要進一步改進和完善,不斷深化管理形式,加強對工作人員的管理,擴展項目,把工作做得更加扎實有效,不斷提升群眾滿意度。(高桂蓮、劉標)  (原標題:合肥蜀山西園工作法理論研討會舉行)
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